若手も活躍

頑張りや成果を正当に評価

女性管理職も在籍

男女差別の無い評価制度

働くママ応援

子育て中の女性社員7割以上

ワークライフバランス

定着率の高い環境

男女差別無く成果や頑張りを正当に評価しています。
子育て中の女性社員も21名中16名と高い比率。
子供が生まれても出世にマイナスの無い環境が自慢です。
詳細は下記社員データを参照下さい。

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